Page 27 - Memora anual Fundación CIEN 2015
P. 27

2. INFORME DE GESTIÓN

en el marco de la convocatoria FP7-PEOPLE-2011-         2.3.1 Plan de formación
COFUND”.
                                                        La formación continua y la actualización de cono-
Los departamentos que componen la Fundación             cimientos y capacidades profesionales se ha confi-
CIEN y en los que han desarrollado su labor nuestros    gurado como un sistema de formación que trata de
profesionales, personal facultativo, investigador y de  acompañar a los trabajadores en su capacidad de
gestión con un alto grado de compromiso, son:           desarrollo personal y promoción profesional. Consti-
                                                        tuye un apoyo fundamental a la capacidad com-
   • Departamento de Gestión y Administración           petitiva e innovadora de las organizaciones a partir
   • Departamento de Neuroimagen                        de unos recursos humanos de calidad.
   • Departamento de Neuropatología y
                                                        El principal objetivo de la Fundación CIEN en el ám-
       Banco de Tejidos                                 bito formativo es facilitar los medios adecuados
   • Departamento de Laboratorio                        para el desarrollo de las competencias profesiona-
   • Unidad Multidisciplinar de Apoyo (UMA)             les, con el fin de gestionar eficazmente los retos que
                                                        cada puesto de trabajo conlleva. La formación es
Los recursos humanos dedicados a la realización de      parte integrante de nuestra cultura como organiza-
las actividades de la Fundación quedan reflejados       ción y somos conscientes de la necesidad de mejo-
en el siguiente cuadro:                                 rar permanentemente los conocimientos y aptitudes
                                                        de nuestros profesionales.
Personal investigador por categorías
                                                        Entre los cursos realizados por nuestro personal des-
             1             Diplomado                    tacan los siguientes:
                     4     Doctor
                           Licenciado                   • Aplicación SPSS y análisis estadístico
11                         Técnico Sup.                 • Atención especializada en Terapia

                9                                           Ocupacional
                                                        • Funciones administrativas en los centros
Relación de personal de la Fundación CIEN en 2015:
                                                            sanitarios
           Distribución de personal                     • Liderazgo, organización del trabajo en equipo y
         por área de especialización
                                                            solución de problemas
                                                        • Estudios de urgencias en tomografía

                                                            computerizada: cráneo
                                                        • Los técnicos de formación profesional y la

                                                            infección nosocomial

22                         Administración               En 2015 la Fundación CIEN ha ofertado o partici-
                           BT-CIEN                      pado en las siguientes actividades formativas:
                6          Proyecto Vallecas
                           UMA                                                   Cursos y eventos
11                      5  Neuroimagen
             7             Laboratorio                  • Curso “V Curso de Demencias
                                                            neurodegenerativas”. Del 9 al 13 de marzo de

                                                        Informe Anual Fundación CIEN 2015 / 27
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32