Page 43 - Memora anual Fundación CIEN 2017
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2. INFORME DE GESTIÓN
trabajo en equipo, que sea motivador y ayude al profesionales han sido contratados mediante un
desarrollo tanto profesional como personal. Para contrato de prestación de servicios.
ello, impulsamos políticas que permitan la concilia-
ción de la vida laboral y familiar a hombres y muje- También forma parte del personal de la Fundación
res, lo que permite desarrollar no sólo necesidades CIEN, el personal investigador y técnico de apoyo
individuales, sino un orgullo de pertenencia que financiado a través de CIBERNED y de los convenios
conlleva una mejora del rendimiento laboral. igual- de colaboración para investigación suscritos por la
mente, potenciamos la formación integral de nues- Fundación CIEN.
tros investigadores como pilar básico para el
mantenimiento de una investigación de calidad, Como cada año, la Fundación CIEN ha persistido
algo que siempre ha distinguido a nuestra fundación. en su compromiso con los jóvenes investigadores y
en la colaboración con instituciones públicas y pri-
Siguiendo nuestra estrategia de Recursos Humanos, vadas. En 2017 ha participado en el programa
los procesos de selección de la Fundación CIEN se “Convocatoria CAM: convocatoria de ayudas para
orientan a conseguir profesionales emprendedores, contratación de ayudantes de investigación y téc-
capaces de adaptarse al cambio, ambiciosos y con nicos de laboratorio financiadas por el Fondo Social
una clara vocación por la investigación y por parti- Europeo, a través del Programa Operativo de Em-
cipar activamente en los proyectos que se gestio- pleo Juvenil (YEI) PEJ2016/MED/AI-1963” con un con-
nan desde la Fundación CIEN. trato formalizado. Con el objetivo de que los jóvenes
investigadores puedan iniciar sus carreras y des-
Las plazas convocadas por la Fundación CIEN se arrollar su potencial, la Fundación CIEN participa en
han provisto mediante el procedimiento de con- la formación teórico-práctica de los universitarios,
curso abierto, bajo criterios de capacidad, mérito y tanto de España como de otros países de la Unión
publicidad, siendo publicadas en la página web de Europea, a través de los convenios de colaboración
la Fundación CIEN, del ISCIII y de CIBERNED, respe- para la realización de prácticas.
tándose el principio de libre concurrencia y valo-
rándose objetivamente los méritos de los Un año más la Convocatoria de Ayuda de Funda-
concursantes. Este procedimiento es acorde al ción Reina Sofía - Mapfre permitirá incorporar a un
punto 6.2 de la norma ISO 9001:2008. especialista en ciencias biomédicas para la Unidad
de Investigación del Proyecto Alzheimer.
Todas las plazas ofertadas son definidas con un per-
fil concreto, titulación exigida, requerimientos de la Los distintos departamentos en los que se ubican los
plaza y funciones a desarrollar. recursos humanos que componen la Fundación
En 2017 la Fundación CIEN ha contado con un total Personal por sexos 23
de 50 profesionales, de los cuales 29 son contrata-
dos con cargo tanto a subvenciones como a con- 6
currencia competitiva, 9 son becarios, 1 MIR en
neuropatología, 4 voluntarios que han colaborado
desinteresadamente en las actividades de la Fun-
dación CIEN, 4 han desarrollado su actividad gra-
cias a los convenios de colaboración suscritos y 3
Informe Anual Fundación CIEN 2017 / 43
