Page 28 - Memora anual Fundación CIEN 2016
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En el siguiente cuadro se detalla la relación de per- para el desarrollo de las competencias profesiona-
sonal de la Fundación CIEN en 2018 segmentada en les, con el fin de gestionar eficazmente los retos que
los distintos departamentos: cada puesto de trabajo conlleva. La formación es
parte integrante de nuestra cultura como organiza-
Personal investigador ción y somos conscientes de la necesidad de mejo-
rar permanentemente los conocimientos y aptitudes
de nuestros profesionales.
En 2018 la Fundación CIEN ha ofertado o partici-
5 6 Doctor pado en las siguientes actividades formativas:
Licenciado
3 Técnico Sup. o Curso Intensivo de Supervivencia y Regresión
Lineal, Logística y Cox con SPSS. ICOMEM.
o Patología del Sueño: de la Neurobiología a
las Manifestaciones Sistémicas. Fundación
Ramón Areces.
o I Simposio de Bancos de Tejidos Neurológicos.
Instituto de Neurociencias de Castilla y León
Plantilla por género (INCYL) de la Universidad de Salamanca.
o EEG y vídeo EEG. Nivel avanzado. LXX
Reunión Anual De La Sociedad Española De
Neurología. Sevilla Renacimiento.
17% o Curso “Programa Superior de Derecho
Europeo de Patentes”. Escuela de
Mujeres Organización Industrial (EOI) y Centro de
83% Hombres Estudios Internacionales de la Propiedad
Intelectual e Industrial. (CEIPI).
o VI Congreso Internacional de Investigación e
Innovación en Enfermedades
Neurodegenerativas (CIIIEN). Fundación
CIEN, CIBERNED y Fundación Reina Sofía.
Facultad de Medicina de la Universidad de
2.4.1. Plan de formación Santiago.
o V Edición del curso “Buenas prácticas de
La formación continua y la actualización de cono- laboratorio”. Junta de Andalucía.
cimientos y capacidades profesionales se ha confi- o Jornada “Novedades en la gestión
gurado como un sistema de formación que trata de contractual de los centros de investigación
acompañar a los trabajadores en su capacidad de tras la entrada en vigor de la Ley 9/2017, de
Contratos del Sector Público”. Secretaría de
desarrollo personal y promoción profesional. Consti- Estado de Investigación, Desarrollo e
tuye un apoyo fundamental a la capacidad com- Innovación (SEIDI).
petitiva e innovadora de las organizaciones a partir o Jornada “la Acción Estratégica en Salud
de unos recursos humanos de calidad. 2018”. Instituto de Salud Carlos III.
o Curso superior universitario en secretariado
El principal objetivo de la Fundación CIEN en el ám- de alta dirección. Universidad Rey Juan
bito formativo es facilitar los medios adecuados Carlos e Iniciativas Organizativas de Empresa.
Informe Anual Fundación CIEN 2018 / 28